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公司召開2020年度領導班子民主生活會
時間:2021-02-05  作者:馬志強  來源:神木富油能源科技有限公司  (瀏覽 404 人次)
公司召開2020年度領導班子民主生活會
    2月3日,公司召開2020年度領導班子民主生活會,領導班子全體成員參加會議。產業公司黨委委員、副總經理馬忠印同志到會指導,公司黨委副書記周龍成主持會議。
    本次民主生活會緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九屆五中全會精神,對照六個方面認真查擺突出問題,深刻剖析根源,切實提出整改措施,督促黨員領導干部進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    會上,首先由周龍成通報了2020年度領導班子民主生活會籌備情況。富油黨委委員、總經理王升龍同志代表領導班子報告了上年度民主生活會整改落實情況,圍繞本次民主生活會要求作對照檢查,并帶頭作了個人對照檢查發言。其他班子成員分別進行個人對照檢查并開展相互批評,接受批評后表態。大家都能有效運用批評與自我批評這一有力武器,本著對自己、對同志負責的態度,以統一思想、團結凝聚、促進成長為目的,在自我批評方面,真亮丑、勇于自我揭短;在批評同志方面,真批評、敢于直言不諱;在效果方面,真觸動、收獲啟迪啟發。會議氣氛既緊張嚴肅,又不失團結和諧。
    馬忠印就此次會議,作了點評發言。他說,富油的本次民主生活會會前準備較為充分,自我批評深刻到位,相互批評公正客觀,整改措施具體務實,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐,大家精神上得到了洗禮,黨性上得到了淬煉,為全年工作開展奠定了思想基礎。他強調,下一步主要還是要搞好整改,只有整改到位了,這次活動效果才能體現出來,才能真正對這次會議畫上一個圓滿的句號。他要求,富油公司領導班子要持續抓好學習,增強思想自覺,以思想自覺引領行動自覺,切實做到學以致用、以用促學、學用相長;持續聚焦問題,堅持真改實改、開門整改、廣泛接受群眾監督; 注重成果轉化,推動工作落實。要把開展此次民主生活會的成果轉化為推進全面從嚴治黨的生動實踐,轉化為服務生產經營的具體實效,轉化為立足崗位、攻堅克難的實際行動。
    王升龍就會后整改工作進行了表態發言。他表示,一是在狠抓落實上當好表率,確保問題整改到位。將以此次民主生活會為契機,嚴格按照產業公司黨委、公司黨委的要求,按照產業公司指導意見,以務實作風和嚴謹態度聚焦問題,認真檢視思想認識,深挖細查問題根源,繪好整改“路線圖”,明確整改“時間表”,從嚴從實從快狠抓整改落實,推動生產經營工作持續向好。二是在理論武裝上當好表率,確保思想認識到位。持續強化理論武裝,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持全面系統學,帶著問題學,聯系實際學,不斷自我凈化、自我革新、自我提高,為推進二期項目投料試車、一期穩產達效提供堅強的思想保證和強大的精神動力。三是在擔當作為上當好表率,確保履職盡責到位。當前正是公司二期項目熱試車的關鍵時期,各種矛盾凸顯,各種問題疊加。我們必須緊緊圍繞中心工作、重大決策、重要部署,履職盡責、主動作為、做好表率。要拿出面對難題敢闖敢干、面對矛盾敢管敢抓、面對挑戰敢碰敢上的勇氣和魄力,全力以赴打贏二期項目熱試車攻堅戰,確保項目早日投產達效。四是在作風紀律上當好表率,確保廉潔自律到位。帶頭深入貫徹中央“八項”規定,馳而不息糾正“四風”,進一步強化責任擔當,持續改進工作作風,提升工作效能。以黨風政風帶動企業風氣持續向好,全面營造風清氣正的干事創業環境。
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