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與時俱進做好職工思想政治工作
時間:2011-12-27  作者:彭家鈾  來源:陜西工人報  (瀏覽 1962 人次)

   與時俱進做好職工思想政治工作

    以人為工作對象的思想政治工作是一個復雜的系統工程,作為思想政治工作重要領域的企業思想政治工作,必須以科學發展觀為總把手,與時俱進,適應新形勢,探索新形勢,才能不斷提高思想政治工作的層次和水平。
    一、積極轉變觀念創新是發展的靈魂,是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。企業思想政治工作必須適應企業改革的不斷深化,大膽進行探索和創新。
    (一)在內容上由單一性的思想教 育向提高隊伍整體素質轉變。把思想政治工作與企業的生產經營、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來,形成綜合效應,使職工在“情”的激勵下愛崗敬業,在“法”的約束下努力工作。
    (二)在形式上由集中、統一、大型的活動,向小型、靈活、多樣的方式轉變。一是由“小政工”向“大政工”轉變。把思想政治工作與行政職責、經濟利益直接掛鉤,企業及科室、車間負責人,同時也是思想政治工作的責任人。二是由單向灌輸向雙向溝通轉變。企業思想政治工作要加強與職工感情上的溝通和交流,創造一種和諧的人際關系,做到以情感人;要樹立以人為本的管理思想,通過過細的工作,讓職工產生信任感、成就感、溫暖感;要注意把握職工的情緒,主動把消極因素轉化為積極因素;領導和職工要以誠相見,相互信任,通過人的心理調適,激發職工的積極性和創造性。三是由“空洞說教”向“虛功實做”轉變。具體要做到“三個貼近” :貼近生產經營、 貼近職工、貼近家庭,要把思想政治工作做實做細。
    二、注重工作藝術在思想政治工作中,要使其達到理想的效果,就需要良好的教育方法和藝術,提高思想政治工作的吸引力和說服力,使其成為受教育者的自覺認識。
    (一)理論聯系實際。只有理論聯 系企業發展的實際,聯系人們思想實際,才能把科學的理論變為人們的實際行動,形成自覺的認識和行為。
    (二)典型示范,樹立榜樣。要注意 引導,用典型示范,促使人們向先進人物學習。
    (三)以行為感染人。教育者首先 要具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為,做到嚴以律己,以身作則,以自身的行為和人格力量感染受教育者,使受教育者心悅誠服。
    三、找準工作切入點 (一)抓根本,靠提高經濟效益增強 思想政治工作的感召力。要著力提高企業經濟效益,增加職工收人,解決好職工的后顧之憂。只有這樣,才能增強思想政治工作的感召力,才能激發職工的主人翁責任感和勞動熱情,
    才能促進企業的全面發展。
    (二)抓動向,靠過 細工作增強思想政治工作的感染力。各級政工干部要增強工作的敏銳性、預見性,善于分析問題,把握動向,把工作做在思想問題萌發之前。在教育中,要有“三心”,即:要細心觀察職工的思想動向,要真心與職工交朋友,要用愛心關懷教育后進職工。
    (三)抓載體,靠立體教育,增強思想政治工作的凝聚力。進行思想教育必須有一定的抓手和載體,要適合職工特點,貼近生活、貼近實際,有的放矢地抓好思想教育。
    (四)抓重點,靠正面激勵增強思想 政治工作的鞭策力。一頭抓標桿,樹立榜樣,另一頭抓后進,采取重點幫助。通過抓兩頭,帶動中間層次。
    (五)抓領導,靠健全體系增強思想 政治工作的戰斗力。首先要健全領導體系。企業黨政一把手必須親自抓思想政治工作,班子的其他成員也要實行“一崗雙責” ,并把執行情況作為考 察干部的重要依據。其次要健全教研體系,通過舉辦政治理論學習、研討會、脫產培訓等形式,提高企業政工干部的理論政策水平,并在實踐中探索思想政治工作與經濟工作有機結合的途徑。再次要健全網絡體系,各部門齊抓共管,特別是黨、政、工、團等部門都要從全局出發,各司其職、各負其責,分頭把關。從不同角度開展工作,形成一個思想政治工作大網絡,以增強其戰斗力。

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